志望動機には受かる書き方があったのをご存知でしたか？

受かる！英語面接
ネイティブのビジネス英語 著者：ロッシェル・カップ／アン・コディ出版社：翔泳社サイズ：単行本ページ数：403p発行年月：2003年04月付属資料：CD1この著者の新着メールを登録する【外資系企業、外国の企業へ転職しようする人のための英語面接ハウツー＆例文集】外国人採用担当者は日本人応募者のどこを見ているか？その道のエキスパートたちが書いた英語面接の決定版登場！外資系に就・転職しようと考えている人、留学を考えている人はもちろんのこと、社内においても英語を使った面接まで、それぞれに必要なテクニック、模範面接などを掲載する。模擬面接を収録したCD付き！。【内容情報】（「BOOK」データベースより）外国人採用担当者のホンネ。外資系の就職・転職、社内面接、MBA受験の面接はこれでバッチリ。【目次】（「BOOK」データベースより）第1部　就職・転職のための面接（面接の全体像／面接の準備／面接／面接モデル会話）／第2部　その他の面接（社内面接／MBA入学のための面接／面接を行う人へのアドバイス／面接における日米の違い）【著者情報】（「BOOK」データベースより）カップ，ロッシェル（Kopp，Rochelle）経営コンサルタント。大手金融機関の東京支社などを経て、ジャパン・インターカルチュラル・コンサルティング社を設立、現在同社社長。日本人と外国人の仕事上の接触を機に発生するトラブル・摩擦・誤解などの様々な問題を回避あるいは予防していくためのトレーニングセミナーとコンサルティングを全米および日本にて行っている。クライアントは、ソニー、東芝、トヨタ自動車、富士通、本田技研工業など。エール大学歴史学部卒。シカゴ大学MBA取得コディ，アン（Cody，Ann）ジャパン・インターカルチュラル・コンサルティング社アソシエート。アメリカと日本とメキシコの文化についてセミナーおよび人事管理についてのコンサルティングを行う。ミネソタ大学にてスペイン語およびマーケティング・国際ビジネスの学士、人事管理修士号取得。米国企業国際部門の人事部部長の経験がある。来日経験は2年クロス，ランディ（Cross，Randy）エグゼキュティブ・リソース・グループ（在米日系企業に人材を紹介している人材斡旋会社）社長。顧客にはコクヨ、三菱商事、米国安川電機、サンヨーエネルギー、ヤンマーディーゼルなど約125社の日系企業。米国の大学で日本語を学び、早稲田大学に留学。日本企業勤務を経て米国の工業用ミシン会社に就職。同社の日本支社を立ち上げ代表取締役者として8年間活躍。アメリカに帰国後は日系企業現地法人の営業副社長を務めた（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 就職・転職> 就職
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