志望動機には受かる書き方があったのをご存知でしたか？

現職人事が書いた「自己PR・志望動機・提出書類」の本（2008年度版）
公務員試験 著者：大賀英徳出版社：実務教育出版サイズ：単行本ページ数：238p発行年月：2007年03月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）戦略的にアピールする方法、教えます！質問に単純に答えているようじゃダメ！面接官や人事が求めている「答え」がココにある。【目次】（「BOOK」データベースより）序章　ちゃんと筆記試験「以外」にも目を向けてぇ！（筆記試験の成績だけ見てるワケじゃない！／明らかに準備が足りないっ！）／第1章　書類と面接のキモ！自己PRとは？（センパイの実例メッタ斬り！自己PR編／もっとちゃんとアピールしなきゃダメダメ！　ほか）／第2章　ここで差を付ける！志望動機を考えよう！（センパイの実例メッタ斬り！志望動機編／そもそも志望動機とは？　ほか）／第3章　受験申込書・面接カード（訪問カード）の書き方（みんなが気づいていないホントのこと／知らないうちにキミは見られているんだ！　ほか）／第4章　合否を分けるポイント！（センパイの実例メッタ斬り！受験申込書・面接カード編／何度受けても受からない！キミたちへ　ほか）【著者情報】（「BOOK」データベースより）大賀英徳（オオガヒデノリ）都内の大学院を修了後、中央官庁に1種職員として採用される。数か所の異動の後、人事課に配属。任用係長を経て、現在、人事課で任用担当の課長補佐を務めている。職員の採用から昇任昇格・配置換まで全般を担当しており、採用においては、事務系から技術系、選考採用、非常勤まであらゆる職種の採用に携わっている。年間延べ500人以上の面接を行い、これまでに面接した受験者の総数は4，000人を優に超えている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）この商品の関連ジャンルです。 ・本> 資格・検定> 公務員試験
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