志望動機には受かる書き方があったのをご存知でしたか？

国家公務員志望を考える全ての方々に向けて、職員ではなく内定者という、志望者により近い存在として、「志望動機編」において、内定者自身によりその実像をお伝えし、その活動の参考として頂くことです。「勉強法指南編（近日発行予定）」において、内定者個々人の勉強の経験をお伝えし、国家I種試験に向けた勉強の参考として頂くことです。訪問を終えた後、私達の中に「私達の生の声を、一人でも多くの未来の後輩達に伝えたい」という想いがありました。

この「内定者の声」は、私達の自主的な取組によって制作したものです。この冊子の本源的な制作動機は、私達のその「想い」にあります。志望動機（理由）の作成にあたっては、「企業情報画面」の先輩情報、採用情報、「業界研究図鑑」、「シェア調査」、が文字情報として参考になりますのでご参照ください。

そこで、就職活動を行う皆さんに対して私達の言葉を伝え、かつ、読んでいただく皆さんにとっても有益なものとなるよう、この冊子の制作目的を以下の通りとします。これらを明確にし、理解、納得できるよう情報を整理すれば他人とは違うユニークな志望動機（理由）につながるでしょう。言語情報が志望動機（理由）のユニークさに大きく左右すると言えます。

「職種・業界･企業研究には、ＯＢ・ＯＧ訪問が最適」でも説明しましたが、就職サイトや企業のホームページ・入社案内などの文字情報に、ＯＢ・ＯＧから聞いた言語情報をいかに加えるかがポイントです。『ここまで詳しく調べたうえで、弊社を応募してきているのか』と、面接担当者を唸らせるような説得力のある志望動機（理由）を作成できれば、結果は見えてきます。そこで、その時点の志望動機（理由）の内容を聞くと、応募する企業についての理解度が表面的で薄く、印象がとても弱いと感じます。例年、「就職フォーラム」、および「メールでなんでも相談」に、“志望動機（理由）が上手くまとまらない、できない”という相談が、自己ＰＲの悩みと共に多く寄せられます。どちらかと言えば、業界理解または特定の製品・商品についてのみの理解程度に留まっているケースがほとんどです。