志望動機には受かる書き方があったのをご存知でしたか？

50代中頃になると後進に道を譲るため管理職ポスト（部長・課長）からはずれます。（事業場長目前の部長や後任がいない管理職は除く）元部長・元課長は定年までの社内余生をのんびりと過ごします。管理職能に昇進できない組合員も50代中頃まで昇給するので40代前半の課長より多く給料をもらえていました。

給料は下がりますがそれでも40代前半の働き盛りよりも多くもらえてしかも5時に帰れるのだから不満はあまりでません。責任の重さを比較したら決して安いとはいえません。現在はマネージャでこの9月にシニアマネージャに願わくは昇進を目指しています。

ITコンサル9年の者です。ただ昇進に関係なくMBA取得を目指しており、卒業後はVC、PE、戦略コンサル、人事コンサル、事業会社事業開発・マーケティングなどビジネスよりの仕事にキャリアチェンジを希望してます。このため32歳のITコンサルタントを前提に職種ごとの転職可能性・対策、MBAでの重点教科、お勧めMBAつまりMBA取得後にITコンサルタントからのキャリアチェンジを実現させるためのアドバイスを願いたいです。

恥ずかしくもメジャーな職種で絞り込めてませんが年齢32とキャリアチェンジの厳しさは承知しており、MBA後の就職が最初で最後のキャリアチェンジと先入観で将来の可能性を狭め悔いることがないよう今の段階では広くアドバイス願いたいです。年内・年明けR1で受験を考えおり現在の志望校はIMD, Oxford, IE, HEC, Ashride, Cambridge, Cranfield, RSMです。そして確認はするつもりです。今回の質問内容は転職会社に確認すれば直ぐ分かることかも知れません、ただMBA志望者、在校生、卒業生の皆様の実体験に基づく生のアドバイスを頂ければと願っています。よろしくお願いします。